La formazione orientativa, invece, è rappresentata dall'erogazione di momenti formativi brevi, destinati a gruppi di utenti con bisogni omogenei: i temi della formazione sono connessi al processo orientativo e possono, ad esempio, riguardare "Tecniche e strategie di ricerca del lavoro", "Mercato del lavoro locale", "Analisi delle capacità e delle motivazioni".
Vengono effettuati percorsi di breve durata, individuali o di gruppo, con la finalità di comporre azione di aggiornamento di abilità sociolavorative e/o di ricerca attiva del lavoro e di rimotivazione e rinforzo. L’azione è finalizzata a prevenire e/o curare il disagio e le possibili esperienze di insuccesso e deve essere realizzata a fronte di una specifica analisi diagnostica dei bisogni del soggetto.
